人才中心

　　奥锐现有员工200余人，其中专科学历占43%、本科学历占22%，研究生占10%。另外公司外聘多名国内外知名的软硬件工程师、音视频专家同公司技术人员组成研发团队。奥锐已经建立起完整的人才培养梯队，并努力培养每一个市场及工程技术人员成为KTV行业的专家。

　　奥锐长期招聘以下有经验和有技术的人才，奥锐将你提供良好的训练，具竞争力的薪金和广阔的发展空间。

　　有意者请将个人简历发送到我公司邮箱：gzvod18@126.com来信请注明应聘职位。

　　●◎→职位：高级网页设计师 (二名)

　　工作职务：负责公司网站及客户网站界面的设计与制作，参与公司组建大型网络项目的筹建与实施

　　职位要求：

　　1、良好的团队协作精神，易于沟通，不一意孤行;

　　2、工作认真负责，诚恳，积极，富于创业激情;

　　3、美术专业毕业，两年工作经验，有强烈的美感;

　　4、熟练运用ps、flash、dw、fw等网页设计工具，精通css样式，懂div+css构建网站者优先

　　5、有大型商务网站策划开发者优先

　　6、一经录用，公司将提供优厚待遇及广阔发展空间

　　注明：急着，有意者请直接联系38732065-813 张先生

　　●◎→职位：高级营销人才 (多名)

　　要求：

　　1.性别不限，大专及以上学历，25-35岁，三年以上软件行业销售经验。

　　2.熟练使用电脑及各种办公软件，熟悉基本的硬件和网络知识。

　　3.优秀的项目谈判技巧和良好的客户关系处理能力。

　　4.从事过vod行业、OA、ERP、音响产品一年以销售经验者优先。

　　5.具有优秀的沟通、协调、计划、执行能力。承压能力强。

　　●◎→职位：渠道销售主管 (两名)

　　要求：

　　1.性别不限，大专及以上学历，25-35岁，三年以上软件行业销售经验。

　　2.熟练使用电脑及各种办公软件，熟悉基本的硬件和网络知识。

　　3.有一年以上渠道建设和管理经验，良好的市场判断和开拓能力。

　　4.从事过vod行业、OA、ERP、音响产品一年以渠道销售经验者优先。

　　5.耐心细致，很强的说服力，能评估和管理客户。

　　●◎→职位：技术工程师 (五名)

　　要求：

　　1.大专及以上学历，两年以上IT行业工作经验。

　　2.熟悉Windos NT/Windos 2000 Sever网络操作系统，能独立组建PXE无盘网络和相关应用经验;了解SQL数据库和安装和使用者优先。

　　3.精通网络知识，实操能力强。

　　4.待人处事诚恳、细心，良好的客户关系处理能力。

　　5.喜欢出差，工作认真负责。